Wir stellen ein!
Sie sind auf der Suche nach einem Job in der Sicherheitsbranche? Wir haben offene Stellen anzubieten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
– Teambuilding
– Ausführung von Sicherheitsdienstleistungen
– Erstellen eines Wachberichtes und des Arbeitsnachweises.
– Durchführung der täglichen Qualitätskontrolle
Anforderungen:
– Sachkunde nach §34a GewO
– Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position aus dem Dienstleistungssektor Sicherheit
– Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
– Geistige Flexibilität und Fähigkeit zum raschen Hineindenken in verschiedenste Fragestellungen
– Freude am Kontakt zu Kunden
– Ergebnisorientiertes Denken
– Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse
– ein gewisses Maß an Neugier, vor allem jedoch Offenheit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
– zur Erfüllung der Repräsentationsfunktion eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Einsatzleiter (m/w/d)
Aufgaben:
– Führungsverantwortung
– Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen zu Kunden und strategischen Partnern
– Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des Qualitätsmanagements zur Sicherstel-lung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Effizienz
– Personalverantwortung und Teambuilding
– Stundenzettel erstellen / abgleichen.
– Ist erster Ansprechpartner im Objekt / auf der Veranstaltung für den Kunden.
– Entscheidungsgewalt im Objekt (Personal aus dem Dienst entbinden)
Anforderungen:
– Sachkunde nach §34a GewO
– Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position aus dem Dienstleistungssektor Sicherheit
– Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
– Geistige Flexibilität und Fähigkeit zum raschen Hineindenken in verschiedenste Fragestellungen
– Freude am Kontakt zu Kunden
– Ergebnisorientiertes Denken
– Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse
– ein gewisses Maß an Neugier, vor allem jedoch Offenheit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
– zur Erfüllung der Repräsentationsfunktion eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Objektleiter (m/w/d)
Aufgaben:
– Führungsverantwortung
– Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen zu Kunden und strategischen Partnern
– Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des Qualitätsmanagements zur Sicherstel-lung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Effizienz
– Personalplanung, Personalverantwortung und Teambuilding
– Stundenzettel erstellen / abgleichen.
– Ist erster Ansprechpartner im Objekt
– Entscheidungsgewalt im Objekt (Personal aus dem Dienst entbinden)
– Mitwirkung bei der Erstellung von Ausführungsunterlagen (Objektbez. DA)
– Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung.
– Mitwirkung bei der Einweisung der Mitarbeiter.
– Verantwortlich für die Dienstdurchführung
Anforderungen:
– Sachkunde nach §34a GewO
– Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position aus dem Dienstleistungssektor Sicherheit
– Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
– Geistige Flexibilität und Fähigkeit zum raschen Hineindenken in verschiedenste Fragestellungen
– Freude am Kontakt zu Kunden
– Ergebnisorientiertes Denken
– Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse
– ein gewisses Maß an Neugier, vor allem jedoch Offenheit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
– zur Erfüllung der Repräsentationsfunktion eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Interesse geweckt?
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